Si vous entretenez de bonnes relations avec la chef, il va etre interessant de lui faire partager le secret.

Si vous entretenez de bonnes relations avec la chef, il va etre interessant de lui faire partager le secret.

Vous avez la bougeotte? Et avec quelques semaines ou quelques mois, vous visitez nos sites d’emploi, et il vous arrive meme de postuler a certaines annonces, pour voir si votre profil peut plaire a un autre employeur que le votre. Pas question evidemment de le Realiser au grand jour devant vos collegues et a fortiori, la superieur hierarchique! Alors vous multipliez les ruses Afin de ne point eveiller nos soupcons lorsqu’un recruteur vous appelle ou que vous vous rendez a votre entretien.

Une attitude qui ne pourrait etre que rarement la solide a en croire Steve Monte. Ce coach en strategie de carriere detaille ses arguments sur les risques et les avantages d’en parler a le patron sur le website americain Fastcompany.com. Le principal parametre repose en fera sur la personnalite de votre boss et la qualite d’la relation que vous entretenez avec lui. S’il ne s’est pas montre bienveillant face a ce evolution de carriere, mieux vaut garder le silence.

Faire un point dans son evolution en interne

Mais si votre superieur s’est toujours montre ouvert et que vous vous appreciez mutuellement, il va etre profitable de lui glisser plusieurs mots a l’oreille. Cela ne s’agit pas d’exprimer ce ras-le-bol de l’entreprise et des personnes avec lesquels vous collaborez ou de vous montrer aigri parce que tout le monde a beneficie de promotion et gui?re vous.

On doit laisser l’opportunite a votre boss de vous fournir eventuellement des alternatives a la projet de quitter la compagnie. Steve Monte conseille d’aborder le sujet via une phrase telle que „J’ai l’impression de ne plus apprendre autant que je le pourrais“. Votre patron pourrait alors vous demander comment relancer ce interet pour le poste, en vous confiant de nouveaux projets? En vous accordant une formation . ou une augmentation? De telles propositions peuvent vous permettre de faire le point concernant votre situation et votre reelle envie de quitter la compagnie.

Si rien ne vous fera changera d’avis

Mais si vous etes convaincu que plus pas grand chose ne vous attend de bien a votre poste, il convient aussi que votre boss parvienne a la meme conclusion et qu’en vous mettant des batons dans les roues cela aboutirait uniquement a garder un criti?re demotive au sein de ses effectifs. Pour ceci, la belle tactique consiste a le questionner concernant la specialite de votre article, a lui demander de faire un point via vos atouts et ces faiblesses Afin de enfin mettre la conversation sur ce plan de carriere.

„i  l’occasion des six prochains mois, je serais ravi de prendre la responsabilite de tel projet“ ou „En trois ans, je vise tel poste“, conseille de dire le coach. Et de finir par lui demander si de tels objectifs pourraient servir l’essor de l’entreprise. Car comme le souligne Steve Monte, il convient forcement mettre c’est parti que votre projet ne sert pas uniquement ces ambitions personnelles mais aussi les interets de l’entreprise.

Si votre boss ne vous donne nullement les garanties suffisantes sur l’avancee de votre carriere, rappelez lui le credo qui possi?de forcement ete celui-ci: „Idealement, je voudrais rester dans l’entreprise, mais je me dois de regarder a l’exterieur, si cela est necessaire pour atteindre mes objectifs de carriere“. Assurez-lui ensuite que vous ne comptez pas Afin de autant lever le top sur ce projet actuel… car rappelons-le, cette situation de recherche peut durer quelques mois et vous devez conserver sa confiance.

Si la boss vous convainc de rester

Comme on n’est jamais a l’abri tout d’un retournement de situation, une telle annonce faite a la chef pourrait, peut-etre, le forcer a reveler nos beaux projets qu’il avait Afin de vous ou encore a aller secouer la hierarchie pour qu’elle trouve la faculte de retenir un facteur aussi brillant que vous.

Si en haut lieu, il y a aussi les arguments Afin de vous Realiser rester, on doit affirmer a remercier votre superieur pour les efforts qu’il a fourni et l’assurer que vous etes encore plus heureux et motives que jamais de travailler a ses cotes.